游戏发展国最强8人怎么招聘？在游戏发展国中，其实员工才是公司的主要核心部分，一个好的员工才能制作出更好的产品。但是游戏发展国最厉害的8个员工怎么招聘？接下来就让小编来跟大家分享一下关于游戏发展国最强八人招聘方法。

游戏发展国最强八人招聘方法

在游戏的初期是无法招聘到最强职员的，在第四年的时候我们可以扩大公司，之后招聘一般人的职员来进行游戏开发，当游戏获得杂志评价32分以上并且获得一个普通金奖之后就可以进行第二次公司扩大了。

当公司扩大到8人公司的时候就可以去进行好莱坞招聘了，但是这个时候有可能招聘不到最强职员，建议玩家不要重复的刷招聘名单，可以先去将游戏中3个普通的游戏奖都获得一次，之后再去刷招聘名单，大概率可以出现最强员工。

如果还没有出现最强员工的话不用着急，可以尝试招聘能力较高的人员开发评分较高而且销量较好的游戏，等游戏中的时间达到一定的年月就可以招聘到了。

当有了几名最强职员之后我们就可以尝试开发一个游戏获得最佳游戏奖，获得一次最佳游戏奖会出现陆大熊，获得三次最佳游戏奖就会出现黑猩猩，获得五次最佳游戏奖就可以招聘开罗君了。

以上就是关于游戏发展国好员工获得方法的全部内容分享啦，小伙伴们可以了解一下哦，员工的问题还是非常重要的，希望对大家有所帮助。